女性のための職場環境を

■ 産休・育休制度

当院では、ライフスタイルの多様化に合せて、スタッフが仕事と出産・育児を両立し、よリ良い生活が送れるためのサポート制度が整っています。産休・育休後には、ほぽ全てのスタッフが復職し、イキイキと活躍しています。

オンとオフが大切

■ 年に1回の研修旅行

当クリニックでは、研修旅行として年に1回の海外または国内旅行を実施しています。研修地に到着した当日は、全員参加の夕食パーティを楽しみ、その後は自由行動。各自、オプショナルツアーやショッピングなどを楽しみ、社員同士の親睦を深めています。

研修旅行

当院では、年に１度、秋に研修旅行（入社１年～）があります。行き先は毎年変わるので、みんな楽しみにしています。（※）
ただ楽しむだけではなく、日々の業務の中では学べない事を研修旅行を通して学びます。そして、旅行より戻ってからは各自、旅行で学んだことを共有しスタッフ全員で方向性を確認し、しっかりと業務に生かしていきます。
（※2004年：ハワイ、2005年：グアム、2006年：バリ島、2007年：韓国、2008年：上海、2009年：ハワイ、2010年：香港・マカオ、2011年：バリ島、2012年：ベトナム、2013年：ディズニーリゾート［東京］、2014年：バリ島、2015年：グアム、2016年：ハワイ、2017年：ハワイ、2018年：ラスベガス、2019年：オーストラリア、2020年・2021年：コロナの為中止(代わりに旅行券10万円支給)）、2022年：沖縄

お食事会

当院では、定期的にお食事会があります。業務中にはゆっくり話すことができないスタッフとも、交流の良い機会となっています。歓送迎会や、セクションお食事会、全体お食事会、忘年会などがあり、時間が経つのを忘れてしまうほど。お仕事の話はもちろん、プライベートな話までおしゃべり好きなスタッフばかりです。

勉強会

スタッフ全員の知識統一の為、月に一度院長を交えて勉強会を行なっています。治療や施術に関しての知識習得はもちろん、外部講師を招いての接遇研修など、その内容は多岐に渡ります。日頃疑問に思っていることの解決や、新たな情報を得るため、スタッフ全員で勉強会に臨んでいます。

レクリエーション

当院では、プライベートも楽しく一緒に過ごせるように、年間４回、自由に利用できるレクリエーション制度があります。毎回、様々なメンバーで楽しいひとときを過ごしています。
仕事という枠を超えプライベートな時間を共有できる事や、新たな仲間と絆を深めることができるのも楽しみのひとつです。